Didier Fleury : « le DSI de transition n’a pas d’enjeu de carrière »

Depuis presque quinze ans, Didier Fleury est manager de transition. Il nous explique les avantages pour le DSI et pour l’entreprise. D’une manière générale, au-delà des spécificités de telle ou telle mission, quelle est la différence entre être...